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巴里坤县统计局党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责清单

发布时间:2025-02-25   浏览次数:   【字体:

负责人

主要职责

序号

具体措施

党组书记、副局长

一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想

1

健全落实党组理论学习中心组学法制度,每年安排专题学法不少于2次。加大党内法规学习宣传力度,将党内法规作为党组理论学习中心组集体学习主要内容

二、充分发挥局党组在推进本局法治建设中的领导 作用,定期听取“一规划两纲要”和法治政府建设工作汇报,及时研究解决有关问题,将法治建设纳入统计局工作计划,与全局党建、业务工作同部署、同推进

2

定期听取局法治建设工作汇报,对法治建设工作亲自部署,重大问题亲自过问,健全本局法治建设工作制度和机制

3

局党组充分发挥推进法治建设中的领导作用,建立完善推进法治政府建设重大决策落实工作机制

4

健全保障宪法法律、法规规章全面实施的具体举措

5

确定年度法治建设主要任务和具体措施

6

加强督促检查,强化责任落实和问题整改,严肃追责问责

三、坚持全面从严治党,依规治党,加强党内制度建设,提高党内制度执行力

7

加强党内规范性文件管理,建立健全报送备案、定期清理工作机制,提高文件质量

8

加强党内法规专门工作队伍建设,充实配强工作力量

四、严格依法依规决策,落实政府法律顾问制度、公职律师制度,加强对本局重大行政决策、行政规范性文件的合法合规性审查

9

健全并严格执行党组会议事规则,落实重大行政决策,行政规范性文件合法性审查制度

10

有效落实政府法律顾问、公职律师制度

五、自觉带头并督促领导班子其他成员依法办事,不得干预执法活动、不插手具体案件处理

11

不得干预统计执法活动,不插手具体案件处理

六、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法制工作队建设

12

把依法办事情况作为领导班子民主生活会重要内容,做到经常性提醒督促,推进班子其他成员强化法治意识

13

注重建设高素质的法治专门队伍,重视法治人才培养

14

积极支持干部参加国家统一法律职业资格考试

15

严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断提高执法和法制工作的整体效能和专业化水平

七、推进法治文化建设和法治宣传教育,把宪法和法律和党内法规列入党组理论学习中心组集体学习计划

16

带头讲法治课和严格落实年度学法考试计划,做深入学习贯彻习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的表率

17

认真组织实施法治宣传教育规划,大力加强社会主义法治文化建设,推动弘扬法治精神

局长

一、组织落实党中央、国务院、自治区关于法制政策建设的决策部署,制订本局法治政府建设实施规划,年度计划,并组织实施,研究本局法治政府建设有关重大问题并及时向上级党委请示汇报

1

制定并落实法治统计建设工作年度计划

2

严格执行法治政府建设工作情况年度报告,并向社会公开

二、严格依法依规决策,落实政府法律顾问制度、公职律师制度,加强对本局重大行政决策、行政规范性文件的合法合规性审查,切实推进政务公开,加快推进政务诚信建设

3

认真落实法律顾问和公职律师制度。

4

严格落实行政规范性文件制定程序,全面实行行政规范性文件合法性审核制度,严格执行行政规范性文件“三统一”“有效期”等制度,坚持“有件必备”,行政规范性文件报备率、及时率、规范率达到100%,及时纠正存在合法性问题的行政性文件

5

严格 落实清理制度,定期清理政府规章、行政规范性文件并及时上报清理结果

6

严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面推行政务公开,完善落实政务信息公开制度、新闻发言人,突发事件信息发布等制度,及时回应人民群众关切问题

三、推进严格规范文明执法

7

完善权责清晰、运转顺畅、廉洁高效的行政执法体制机制,大力提高执法执行力和公信力

四、自觉接受监督

8

自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、舆论监督,自觉带头交督促领导班子其他成员依法行政,纠正行政不作为乱作为

9

领导干部和其他人员不得干预执法活动,插手具体案件处理

五、认真落实“谁执法、谁普法”普法责任制,建立定期学法制度,领导干部带头讲法治课

10

建立领导干部应知应会法律法规清单制度

11

严格落实定期学法制度,每年举办2期专题法制讲座,领导干部带头讲法治课、参加年度学法考试

12

加强机关工作人员法律知识培训,通过集中培训、法治讲座、网上学法等多种形式,提高机关工作人员法律素养和工作能力

13

将法治宣传教育纳入统计工作发展规划 ,全面落实“谁执法、谁普法”普法责任制,提高普法工作的针对性和责任性


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