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机构职能
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巴里坤县人社局内设机构及主要职责
2023-07-28 12:01  
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巴里坤县人力资源和社会保障局设办公室、专业技术(事业)科、保险福利(工资)科、劳动关系科、就业科、工伤科、基金监督科、培训科、人事档案室9个职能科室。

(一)办公室:负责机关党务、政务事务工作,承担综合协调和督促检查。

负责人:尹伟武    联系电话:0902-6826406

(二)专业技术(事业科:贯彻落实自治区专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革;负责县专业技术人才选拔和培养工作;负责权限内核发继续教育培训证书;贯彻落实国家、自治区事业单位人事制度改革,负责人事管理工作。

负责人:高飞     联系电话:0902-6822084

(三)保险福利(工资)科贯彻执行机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利政策;负责企业职工退休、工龄认定审批工作。

负责人:宋翠萍    联系电话:0902-6826139

)劳动关系科贯彻落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制。

负责人:聂乐凌    联系电话:0902-6822179

)就业科负责贯彻落实国家、自治区各项就业政策及措施,并组织实施。

负责人:王亚雯    联系电话:0902-6826489

)工伤保险科贯彻落实国家、自治区工伤保险政策、规划和标准。

负责人:马晓东

联系电话:0902-6822552

(七)基金监督(稽核)科承担组织实施人力资源和社会保障局财务、专项资金和社会保险基金内控管理、内部审计;贯彻落实自治区社会保险及其补充保险基金监督政策。

负责人:张艳花    联系电话:0902-6826496

)培训科负责制定自治县职业技能培训工作方案、各类职业技能培训工作并组织实施和监督检查。

负责人:昌玉薇    联系电话:0902-6803523

(九)人事档案室负责人事档案的保管,新增人员人事档案的收集、整理、归档、移交等工作,配合相关部门查阅人事档案。

负责人:赵泽玲    联系电话:0902-6825793

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